بعد أيام من التصعيد والإضراب المفتوح الذي أعاد مصير موظفي "أوجيرو" إلى واجهة النقاش، برز اليوم مسار جديد لمعالجة الملف، مع الاتجاه إلى تثبيت حقوق العاملين تشريعياً عند انتقالهم إلى شركة "ليبان تيليكوم"، في خطوة دفعت نقابة الموظفين إلى إعلان تعليق الإضراب بانتظار استكمال صياغة الاقتراح القانوني. وفي هذا السياق، هنأ أحمد الحريري موظفي هيئة "أوجيرو"، في منشور على حسابه عبر منصة "إكس"، على ما اعتبره إنجازاً تحقق نتيجة تحركهم للمطالبة بحقوقهم ومستقبلهم الوظيفي. وقال الحريري: "مبروك لموظفي هيئة أوجيرو، ما حققوه بنضالهم من ضمان لحقوقهم المشروعة ومكتسباتهم، واستمرارية عملهم في شركة ليبان تيليكوم، بموجب قانون معجّل مكرّر سيُقرّ، بإذن الله، في الهيئة العامة لمجلس النواب". وأشاد بدور رئيس الجمهورية العماد جوزاف عون، قائلاً: "كل التقدير لفخامة رئيس الجمهورية العماد جوزاف عون الذي صان حق العاملين في أوجيرو في التعبير عن رأيهم ومطالبهم". كما وجّه الشكر إلى وزير الاتصالات شارل الحاج ورئيس وأعضاء لجنة الإعلام والاتصالات النيابية، وإلى "كل من ناضل من أجل صون حقوق الموظفين وضمان استقرارهم الوظيفي". وفي موازاة ذلك، شدد الحريري على ضرورة عدم إبقاء ملف الأجراء المياومين عالقاً، مطالباً جميع المعنيين بـ"الإسراع بتثبيت جميع الأجراء المياومين في ملاك المؤسسة". ويأتي موقف الحريري بعد اجتماع عقدته لجنة الإعلام والاتصالات النيابية اليوم لمناقشة الإضراب المفتوح لموظفي "أوجيرو"، بحضور وزير الاتصالات شارل الحاج وممثلين عن النقابة. وكانت الجلسة مدرجة رسمياً على جدول أعمال اللجنة لمعالجة قضية الإضراب. وعقب الاجتماع، أعلن رئيس لجنة الإعلام والاتصالات النائب إبراهيم الموسوي التوصل إلى تسوية تقوم على ضمان حقوق الموظفين والعمال والمياومين والمستخدمين، من خلال اقتراح قانون معجّل مكرّر، فيما أعلنت رئيسة نقابة موظفي "أوجيرو" إميلي نصار تعليق الإضراب بانتظار صياغة الاقتراح، الذي يستهدف تعديل المادة 49 من قانون الاتصالات بما يحفظ حقوق العاملين عند الانتقال إلى "ليبان تيليكوم". وكان رئيس الجمهورية قد شدد قبل أيام على ضرورة استكمال إنشاء "ليبان تيليكوم" وانتقال موظفي "أوجيرو" إليها مع الضمانات اللازمة لحفظ حقوقهم ومستقبلهم، فيما أكد وزير الاتصالات أن الانتقال سيشمل المستخدمين والمتعاقدين والأجراء والمياومين مع الحفاظ على الحقوق والأقدميات والتقديمات الاجتماعية.